“今日热文:女子23年前分配从业至今未有通知”

最近，关于女性23年前分配的未通知受到了众多网民的关注。 既然对女性23年前的分配未通知非常感兴趣，主编今天也应该在网上收集女性23年前的分配未通知相关的复印件。 今天和大家分享主编收集的复印件吧。

据媒体报道，来自内蒙古的包宏芳，在中专毕业后被分配到县卫生局工作。 但是，23年来，她没有收到上班通知，一天也没有上班过，没有领过工资。 多年来她为了恢复工作四处奔波。 最近，她被一家没有上过班的公司要求解除纸面劳动关系。

包宏芳1996年毕业，作为统招学生，当时被分配到内蒙古乌兰察布市兴和县卫生局下属的乡镇卫生院工作。 据她的回忆，当时每隔十几天去卫生局询问什么时候可以上班，每次都被要求等通知，等了好多年。 迫于生计的需要，2004年走上了打工的道路，历经千辛万苦，过上了比较稳定的生活。 但是，她没有放弃第一份工作，一心想着在体制内上班。

包宏芳在媒体上展示了2019年至2019年间，为了恢复工作而奔波积攒的票据。

但是，她等待的不是朝思梦的入职通知，而是让她困惑的谜题。 辗转后，她拿到了自己的文件，其中清楚地注明。 1997年她被分配到县卫生局下属的乡镇卫生院，2000年还有正定级的工资表。 她怀疑自己是不是被人顶替了。

在随后的申诉中，兴和县卫健委进一步阐述了她当时的就业轨迹。 2000年转为正式等级后，包宏芳被分配到兴和县卫生学校就业。 2008年卫校取消后，包宏芳的工作经历结束，在之后的人事变动中，没有包宏芳这个名字。 县卫健委强调，没有假冒伪劣产品。 包宏芳23年没有工作是因为受通信条件的限制，公司没有通知包宏芳及其家人； 当时卫生院工资低，包宏芳不想上班，没有主动联系相关部门。

这样的回应，不管是包宏芳还是周围的网民，我相信都是雾蒙蒙的。 兴和县卫健委强调不存在虚假现象，但他们得出的调查结论并不能完全排除员工被顶替的嫌疑。 一个绕弯子的核心疑问是，如果单位不通知人，包宏芳晚点上班，为什么不中止劳动关系，反而为她定下等级？ 兴和县卫健委表示，这是因为当时卫生局局长对农村儿童的困难表示关怀，违规处理。 但是，这样的理由一点也没有说服力。 如果真的对员工表示同情的话，为了让她早点到单位，不是要千方百计地通知吗？ 明明没有人，跳槽到定级有什么意义，跳槽到定级后的工资去了哪里？

核对文件的结果是，包宏芳曾经被指派正式决定等级的文件

不管包宏芳是否最初入职，当时的公司是否想办法联系包宏芳，都是破此案的出发点。 据兴和县卫健委称，没有收到通知，是受到当时通信条件的限制。 当时的情况是毕业生在单位周围转，所以不要告诉他们在家辛苦等消息，而是要自己主动去问。 包宏芳说，从1997年到2004年，她每小时都会询问卫生局，每次都会接到回家等通知。

既然双方都有各自的语言，公司就必须出示越来越多的证据，说明当年进行了自己应该走的流程，履行了应该尽的责任。 既然能给一天没上班的人定级别，就不能更注意找人上班吗？ 本来，包宏芳作为统招的学生，应该在学校留下详细的个人资料，但是当时卫生局有委托学校通知吗？ 电话不通的话，有没有派人去问包宏芳的地址？ 2004年前，包宏芳没有离开郡，所以应该很难找到她。

如果兴和县卫健委不能说明自己履行了通知的责任，也不能说明为什么要正式决定没有被调职的人的等级，就不要把错归咎于别人，联想到假冒。 何况，决定等级的纸面包宏芳经过人事上的调动，从卫生院调到卫校。 包宏芳表示，卫校工作人员曾见过包宏芳这个名字，并曾为这个名字编制工资表。 这些加强了对他人顶替可能性的想象。

当然，这只是包宏芳的一面之词，但并不是不能验证这些言论是否属实，只需要查一下卫校当时员工的工资记录就可以了。 包宏芳这个名字在2008年卫校废除后，以空消失了，但这并不意味着不存在，或者顶替的中断。 现实中，通过人事变动明确背景，改变他人姓名身份后，因关系更改户籍名称的情况很大。 不排除冒名顶替者，通过一次人事变动从假名中恢复原形，神不知何时消失了冒名顶替的痕迹。

总之，兴和县卫健委要摆脱包宏芳被冒用假货的嫌疑，光凭现在的解释是不能接受的。 对他们来说，这是普通的职场，对包宏芳来说，这是她的错误人生。 遗憾的是，包宏芳多年的奔走，没有等待令人无法释怀的回答，而是无情的解约通知。 23年的苦闷和挣扎，23年的错误劳动权，不应该只交换完全被抛弃的结果。 这件事还有很多莫名其妙的粉丝，需要解答。 有关部门不能再马虎了。 必须通过详细的调查弄清问题发生在哪个阶段，谁改变了包宏芳的命运。

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