“解码皖通科技“内斗”真相”

皖通科技( 002331.sz )两阵营的内斗进入白热化阶段，前会长的周速发展任期不到一年迅速被罢免，5月7日经选举前几位现任会长李舆，又受到周速发展的诉求，双方各执一词，互不相让。

2019年3月，南方银谷科技有限企业(以下简称南方银谷) ) ) ( ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )的实际科技管理人员快速发展后，皖北了

作为国内较早从事高速公路新闻化建设、拥有核心技术的企业之一，皖通科技近几个月来的所谓内斗也成为资本市场和财经媒体竞争关注的热点。

皖通科技变局

年3月4日，皓通科技公告称，《企业第五届董事会主席周急速发展罢免议案》获得审议通过，是因为周急速发展任职期间，未能清晰规划企业战术的急速发展路径，无法胜任企业董事长的职务。

赞同周迅速发展的5票中，2票来自董事廖凯、甄峰。 出乎意料的是，作为南方银谷董事加入皖通科技的廖凯、甄峰，此前两人被分成了周快速发展阵营。

令人恼火、戏剧性的一幕诉说了周的迅速发展带来的意外性，令人感情上难以接受。 之后，周的快速发展迅速反击，罢免了廖凯、甄峰两位南方银谷董事的职位。

皖通科技内斗的消息此后甚嚣尘上。 周的迅速发展被罢免，离成为皖通科技实效统治者和理事长只有一年的时间。

年12月12日，南方银谷与王中胜、杨世宁、杨新子3人签署《表决权委托协议》，3人合计获得占企业总股本5.00%的表决权。 委托期限为协议签订之日起18个月。

到了2019年3月，皖通科技公告称，南方银谷及其一致行动者获得了皖通科技的控制权，周的快速发展成为皖通科技的实际控制者。

此后，皖通科技不断挂帅，新领导班子上马，时任南方银谷董事的廖凯出任皖通科技总经理，2019年11月，廖凯和甄峰均当选为董事会非独立董事。

直到3月4日，周的迅速发展遭到弹劾，廖凯、甄峰和周的迅速发展公开了曾经被误读的所谓同盟关系破裂。

3月10日，第五届董事会第三次会议同意7票，反对1票，弃权1票，选举廖凯为企业董事长。 上述唯一的反对票从下周开始迅速发展，在董事会中陷入孤立的境地。

盟友背叛而遭到罢免的戏剧性场面很值得玩味。 所谓无风不起浪，周的快速发展到底做了什么让心腹叛离？

肚子是什么样的？

周的迅速发展遭遇了倒霉事，其背后可能是木桩悬而未决的迷案。

1、令人费解的合同

2019年12月16日，皓通科技与法智金集团有限企业(以下称法智金)签署战术合作协议。 根据上市公司公告，双方计划基于区块链经济模式，在高速公路、港口航运、城市智能交通及idc等行业进行战术合作。

此后不久，年1月2日和1月13日，皖通科技又与法智金签订了《基于联盟链的物联网处理方案》和《运力交易平台开发协议》，确认了具体服务方法和合作价款，相关金额超过1600万元。 也就是说，这两个合同在皖通科技内部引起了轩然大波。

根据这两个合同，法智金如果提出设计方案，可以得到70%的钱。 法智金原因无法正常服务的，皖通科技解除合同，已支付的款项也无法收回。 作为唯一独立董事的罗守生在董事会上评价这两个合同是违背常情的。

更令人费解的是，皖通科技公告称，这两个合同周发展迅速，在未履行企业内部审批程序的情况下，擅自与其他公司签署。

作为上市公司的实际控制人，其一举一动都牵动着广大股东的利益，但涉嫌签订合同未经内部审查手续。 也就是皖通科技公告中所说的越权。

2、总部搬迁迷局

合同不久，皖通科技总部被转移到移动迷局，引发了资本市场和皖通科技内部的质疑。

年3月初，皖通科技理事会从蚌埠发布的文案《以危机为契机的蚌埠行动》中获悉，南方银谷总部基地和皖通未来科技城项目也将建成南方银谷总部大楼、研发中心等，将上市企业南方银谷和皖通科技总部搬迁至蚌埠经济开发区。

这样的大事，内部的人事先什么都不知道。 突然，皖通科技与南方银谷每周迅速发展，蚌埠经济开发区管委会(以下称蚌埠经济开发区) )均得到类似反应，确认前述协议书复印件与皖通科技无关，与皖通科技无关。

但事件并未至此结束，签署皖通科技股东的邮件将越来越多不为人知的细节暴露在阳光下。

根据中国证券报记者涉嫌拿到的合同文件，该协议覆盖蚌埠经济开发区、蚌埠市城市投资控股有限企业(以下称蚌埠城投)、南方银谷等三方印鉴，以及周速发展的个人签名。

该协议承诺，南方银谷、周的快速发展将保证南方银谷、皖通科技总部在蚌埠经济开发区的经营期限在15年以上。 并且蚌埠经济开发区同意用权益法在南方银谷投资2.5亿元，蚌埠城投同意用债务法每周投资2亿元。 南方银谷搬迁至皖通科技总部后，承诺在蚌埠市经济开发区开始建设总部基地，总部基地建设用地50亩，南方银谷通过摘牌方法取得。

如果该协议被证明属实，意味着周迅速发展利用实际管理者的身份，绕开董事会和其他相关公司，越权私自签署协议。

另外，不公平的一点是，从安徽省合肥市转移到地级市的皖通科技获得的资源红利，如2亿债权投资和50块建设用地等，最终受益人为周速发展本人和南方银谷。

目前协议真伪还没有最终说法，皖通科技投资者和内部员工也在等待真相。

信任之门是如何保护的？

对于周迅速发展这位新上司，皖通科技对高管的态度也很消极。

一位内部人士认为，周的快速发展比业绩更擅长讲故事，该公司的经营能力未得到充分说明，违背企业进程的越权行为可能对皖通科技不利，所谓腹黑，其实是对周快速发展的不信任所致

其实，不仅仅是为了填鸭式，3月4日，他投票给了反对周速发展会长解职的独立董事罗守生，一周后，在3月10日的新任理事长选举会议上支持了里奥·卡杜新。

提及业绩预期，最有名的是年南方银谷和三变科技( 002112.sz )重组事件，备受市场瞩目。

当时，停牌升值已久的三变科技宣布重大资产重组计划，拟以股票发行和现金支付的形式收购周速发展、海富恒顺、光启松禾、廖凯等股东所持南方银谷的100%股份。 资产的估计值为28亿元。

交易条件之一是，周速发展、周成栋、汪博涵、汤爱民、廖凯5人与三变科技签订《业绩承诺补偿协议》，南方银谷100%股按年度、年度和年度对应的合并报表口径扣除非经常性损益后，归属于母公司所有者的净利润分别为1。

据中国证券报报道，年南方银谷收益和净利润分别为3046.85万元、148.88万元。 从年净利润148.88万元上升到年1亿元，至少增长6倍，不容易实现。

事实证明，在后来的南方银谷和三变科技重组失败后，南方银谷全年净利润为5561万元、1097万元，与当初的业绩承诺相差甚远，到2019年南方银谷净亏损超过数千万元。

种种事情联系在一起，从目前皖通科技双方阵营的对战情况来看，周的快速发展可能不容易恢复上市公司现有董事会和皖通科技内部的信任。

但是，即使股票占有率排名靠前的实力人士周迅速发展，也不能甘心接受现在的状况吧。 对于廖凯5月4日辞职后上任的现任理事长李舆，周的快速发展表示坚决反对，在李舆的职业行动中，当选理事长将把皖通科技带入深渊。

但是，周快速发展拿到的芯片很可能在6月中旬减少。 南方银谷、王中胜、杨世宁、杨新子等3人合计5%的表决权委托协议将于今年6月中旬到期。 目前还不知道双方是否有更新。 如果不更新，意味着南方银谷方面可以控制的股份数量将明显减少。

你来了，变数丛生，显然皖通科技控制权的这场争执还在继续。

双方斗争有2月余，引起资本市场和监管部门密切关注，5月11日早晨，深交所向皖通科技发出关注函，要求证明企业近期更换2次董事长的理由充分合理，流程是否合法合规。 决定董事会的运作是否规范，流程是否科学等。

毕竟，创建企业既不是意气风发，也不是殊死搏斗的地方，只有把企业快速发展的好处放在首位，把投资者的好处放在首位，以法律法规为尺的高管团队，最终才能得到企业员工和投资者的长期支持

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